(Revista Sector Ejecutivo) Entrevista a Miguel Ángel Pérez Laguna, referente de la comunicación en España

Extracto de la entrevista realizada para la Revista Sector Ejecutivo en el marco del Hotel Intercontinental de Madrid

«Miguel Ángel Pérez Laguna es uno de los Top 10 directores de Comunicación más influyentes de España, reconocido por su capacidad para transformar la comunicación corporativa en una auténtica herramienta de liderazgo y propósito.»

«Medalla al Mérito Profesional 2025, premiado como Mejor Comunicador 2024 por Cambio16 y Premio Excelencia 2023, combina el rigor estratégi co con un estilo fresco y cercano que ha inspirado a miles de profesionales en España y Latinoamérica.»

«Speaker internacional, recientemente nombrado director de Comunicación de CTx (Beon Worldwide y Vess), es también el presentador del programa líder de audiencia Humanos en la Oficina en Capital Radio, galardonado con el Best Media Program para empresas.»

«Es el creador de la celebración internacional “Top Human Leaders”, Mejor Evento Profesional en los Iberian Festival Awards, que visibiliza referentes de liderazgo humano y diverso.»

¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un Dircom hoy?

Dirigir comunicación hoy es como pilotar un avión en plena tormenta eléctrica: tienes turbulencias, tormentas inesperadas y además te piden que sonrías al aterrizar.

El mayor reto ha sido mantener la coherencia y la confianza en entornos hiper fragmentados. Hemos pasado de comunicar a audiencias a comunicar a personas, con nombre, apellido y opinión.
Transformar eso en oportunidad significa humanizar la estrategia. Convertir datos en historias, métricas en emociones y mensa jes en experiencias.

En lugar de “controlar la narrativa”, ahora la compartimos.
Tenemos ahora el reto más grande en vol ver a calificar la experiencia como algo único en términos de comunicación. Algo auténtico, y más aún cuando conecta con esa autenticidad que no se puede fingir,
porque quien lo intenta… se nota a kilómetros.

Fuente: Revista Sector Ejecutivo