Tabla de Contenidos
Desde la web de Assurant tenemos una muestra tangible de su liderazgo mundial
«Ayudamos a nuestros clientes a que la vida funcione sin problemas para 300 millones de personas en todo el mundo»
«Protegemos y aseguramos los lugares donde viven las personas y las cosas que compran. Pero nunca olvidamos lo que más importa. Son las empresas y las personas de todo el mundo las que dependen de Assurant para que la vida siga avanzando.»
Con ese espíritu una de las empresas de mayor influencia en el área cuenta con el comunicador y speaker Miguel Ángel Pérez Laguna para posicionar a sus equipos de cara a los retos en comunicación para un liderazgo alineado con el desarrollo humano y corporativo en la era digital
El punto de inicio tiene lugar en la Junta de Planeación donde Assurant diseña como objetivos seguir en la línea de la excelencia por la que es reconocida, con especial hincapié en las personas como principales motores de la organización
Desde que comenzó la pandemia, como refleja la carta abierto del CEO de Assurant, Alan Colber, el espíritu de la empresa se ha mantenido firme en una situación inédita, siendo conscientes de la nueva etapa y con la máxima determinación para seguir apoyando a millones de personas
Miguel Ángel Pérez Laguna ha desgranado las principales tendencias mundiales del liderazgo ante los asistentes a la Jornada Corporativa de Assurant
Todas ellas alineándolas con los principios y valores de la organización, en una emocionante disertación plagada de ideas, conceptos, propuestas y estrategias
Y, por supuesto, con el impactante estilo multimedia que caracteriza su docencia, aportando un buen nº de tendencias y ejemplos con un lenguaje directo y emocionante
Un formato estudiado para que la audiencia se apasione por crear su propio liderazgo humano en consonancia con un mundo nuevo que demanda nuevas competencias profesionales a la par que perfiles personales que sean capaces de influir en el día a día de miles de personas
¿Cualidades de un líder para el futuro?¿Seguimos debatiendo las diferencias entre liderazgo autocrático, liderazgo democrático, liderazgo transformacional, liderazgo situacional, liderazgo femenino …?¿O vamos más allá de los libros de liderazgo habituales, o de los ejemplos de liderazgo del siglo pasado?
Los estilos de liderazgo del futuro, la nueva visión del liderazgo en empresas punteras, líderes que han sorprendido al mundo desde la pandemia.
Todo ello en la gran experiencia formativa con Miguel Ángel Pérez Laguna.
#humanosenlaoficina
Fuentes: Web Assurant , Humanos en la Oficina Formación
