"Impulsando a las organizaciones a través de la humanización del mundo del trabajo" por Miguel Ángel Pérez Laguna

«Mi metodología se basa en la creación de espacios y experiencias que crean atracción y transformación a través de crear un nuevo diálogo entre trabajadores, clientes, proveedores, aliados para conectar de nuevo como humanos»

«Vivimos una nueva era, más allá de la revolución digital, donde la humanización es el siguiente paso evolutivo para hacer que clientes, candidatos, aliados, proveedores, equipos… se sientan parte de un proyecto donde ellos crecen por voluntad propia»

«La conexión humana, a través de generar dinámicas que nos ayuden a comprender y compartir lo que experimentan los demás, es la nueva clave para desarrollar negocio y crear líderes humanos y digitales al mismo tiempo»

La conexión humana como agente de desarrollo de negocio y corporativo

 

  • Experiencias basadas en conectar sin etiquetas, de crear conexión para atraer y convencer. Que el proyecto o la empresa se viva y se comunique como una experiencia única capaz de dejar huella en trabajadores y clientes

La emoción a través de crear experiencias memorables como fuente de atracción

 

  • Un lenguaje donde la emoción prima. El ser humano es , en más de un 80%, pura emoción. Por ello, campañas, eventos y conferencias están diseñadas para crear una inspiración que sea duradera a través de la decisión de las personas por comprar nuestra idea o adherirse a nuestro proyecto

La influencia real en el mundo como pilar de motivación y de generación de ventas

 

  • Es el momento de hacer sentir que los demás crecen con nosotros en la relación profesional que mantenemos. Cada conexión que realizamos es una nueva oportunidad de negocio, de alianza con el talento, de creación de compromiso.