"En tiempos de máxima incertidumbre, se requiere más que nunca una actualización constante de los pilares básicos del desarrollo en la empresa, las últimas tendencias en gestión de capital humano y comunicación en una era digital, haciendo que vuestros equipos lideren esas tendencias"

En Humanos en la Oficina tenemos claro , en todos nuestros formatos de charla, seminario, conferencia o curso, que todos necesitamos un "update" en todo aquello que influye en nuestra vida y desarrollo profesional, y más aún, en la cuenta de resultados de la empresa

Por ello Miguel Ángel Pérez Laguna se ha convertido en uno de los comunicadores más demandados a la hora de descubrir las últimas tendencias empresariales con la mirada puesta en la experiencia de las personas en el día a día

Un formato intensivo para reforzar su status y crecimiento. Un formato de conexión real con el futuro para tomar decisiones hoy. Porque ser consciente de las posibilidades reales es la primera piedra para que el progreso nos lleve a la acción real

Estas charlas sobre tendencias se dan a todas las áreas de la empresa, con especial énfasis en managers y mandos medios así como en sus equipos, dentro de RRHH, Comunicación, Comité Directivo, Comercial, etc...

Con estas acciones se pretende impulsar la formación de profesionales mediante la constitución de espacios de encuentro para la reflexión y el intercambio de experiencias profesionales en el contexto de la mejora continua dentro de la vida diaria de la empresa


Todo ello en un formato apasionante, alineado con los pilares fundamentales de la cultura de la empresa: esto es, su propósito, su modelo de liderazgo, su gestión de personas y sus formas de comunicar interna y al mercado

Los modelos de liderazgo del futuro

Vamos a construir el puente hacia el mañana para que vuestro cuerpo directivo se sitúe a la vanguardia del liderazgo, adelantándose en gestión de personas, innovación, cambio digital y conexión entre personas y empresa

Tendencias de mayor éxito que ya están aquí

Estrategias en Comunicación Digital y RRHH que están imponiéndose en el día a día, desde los nuevos impactos para crear marca haciendo a las personas protagonistas hasta el desarrollo del talento alineado con el nuevo liderazgo humano

Próximos desafíos que tenemos que afrontar

¿Cómo liderar el cambio digital después de la pandemia ¿Qué y cómo podemos aprovechar los recursos actuales ante retos inminentes en diversidad, globalización y diversificación?¿Cómo implementar nuevas estrategias en teletrabajo?

Cómo favorecer la empatía en un mundo digital

Una investigación del New York Times concluyó que cuando las empresas crean un vínculo mediante la comprensión de su vida cotidiana con sus empleados, socios y clientes, incrementan fuertemente su productividad. ¿Nos ponemos por delante en empatía y conexión?

Creando comunicación digital que impacta hoy

La creatividad en la empresa es el elemento que según las últimas investigaciones se repite en todas las empresas exitosas. Sólo una organización con imaginación, tanto individual como colectiva, puede vislumbrar un futuro más grande y brillante para todos

Creando empowerment humano

Vamos a incidir de manera real en el clima organizativo , con las últimas estrategias de empowerment que se han diseñado para que las personas decidan por sí mismas ser no sólo humanas, sino humanizadoras que impulsan valores dentro de la empresa

Conferencias de Futuro

Tendencias en Comunicación Digital y Social Media / Tendencias en el mundo del Capital Humano

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