"Lo que nos decimos y declaramos , nuestro discurso decanta el éxito hacia su realización o hacia su desaparición,  es la base para que la motivación se desarrolle"

En Humanos en la Oficina tenemos claro , en todos nuestros formatos de charla, seminario, conferencia o curso, que la motivación es tan compleja que requiere de un impacto real para su construcción, y más aún, la experiencia es diferente a cada área profesional.

Por ello hemos desarrollado una experiencia  intensiva para crear motivación en el punto clave de la organización: la experiencia de las personas en el día a día


Un formato intensivo para reforzar su status y crecimiento.

Hablamos de todas las áreas de la empresa, con especial énfasis en managers y mandos medios así como en sus equipos

Porque son un pilar fundamental de la organización, uno de los estamentos donde , con mayor facilidad, surgen los conflictos o los cuellos de botella, sin que haya una responsabilidad directa.

Situaciones que se heredan, que se arrastran, que contagian a la organización cuando el manager no tiene claro su papel ni su visión respecto de si mismo/a hacia el proyecto.

Motivación en formato de curso intensivo con resultados!

8 Sesiones presenciales y online

2 horas semanales con grupos reducidos de hasta 5 personas, donde vamos optimizar la comunicación como interlocutor/a dentro, creando productividad y colaboración efectiva

El lenguaje del manager de éxito

Las situaciones diarias, las negociaciones entre personas y departamentos, la vida del día a día con un lenguaje motivador real, con estrategias que se han utilizado en cientos de organizaciones

Creando productividad digital y corporativa

Desde su posición, como crear vínculos que generen voluntad de crecimiento y colaboración, desde el teletrabajo y los procesos y procedimientos, generando motivación tangible

Motivación para Managers: intensivo

Ejemplos de Temáticas a tratar en las sesiones


  • Más allá de la recompensa. Vamos a comunicarnos con la circunstancia de cada persona
  • Creando espacios de talento que generan automotivación. La fuerza de la visión compartida
  • La simultaneidad como motor de cambios ante situaciones de incertidumbre