Eventos y conferencias de Liderazgo Real. El Método Human Leadership Experience

¿Hablamos de Liderazgo Real?

Las conferencias para liderazgo real del speaker Miguel Ángel Pérez Laguna han transformado la forma de comunicar en su sector.

Al igual que las conferencias motivacionales para empresas que llevan el sello Humanos en la Oficina, crea una experiencia en el público para darnos cuenta del contexto actual en el que hoy se mueve el liderazgo humano, por el que los demas no sólo nos siguen sino que crecen con nosotros

Hablamos de liderazgo real, el que influye sobre la vida de los demás, de inspiración tangible  para motivar a profesionales  en su crecimiento profesional y desarrollo personal dentro de un mismo proyecto

Hablemos claro l@s jef@s mediocres son un lastre para las compañías, y no podemos generar liderazgo si no sabemos cuál es la experiencia humana real de los equipos

Método Human Leadership Experience

El líder que está en cada uno de nosotros  influye en la vida de otros mucho antes de que entres en la oficina, y bastante después de haber terminado la jornada

Por eso, el liderazgo se contempla desde Humanos en la Oficina como una experiencia que los demás van a impulsar a través de lo que perciben.

Para conseguirlo, se apuesta por una metodología concreta, el HLE.

Formatos Disponibles:

01/07/2020

«La clave de la humanización de la empresa», Miguel Ángel Pérez #frentealespejo de Caralin Group Broker Services

Miguel Ángel Pérez Laguna en #frentealespejo de Caralyn Group Broker Services, con las claves para que la humanización en un nuevo tiempo sean los pilares del nuevo emprendimiento y el impulso de las marcas a través del capital humano
14/05/2020

Los consejeros de alta dirección para pymes, una solución innovadora y rentable hoy más que nunca

Consejeros y Consejeras del Grupo de Comunicación Humanos en la Oficina que impulsan a pequeñas y medianas empresas, creando una relación de confianza mutua con soluciones tangibles e innovadoras
19/04/2020

¿Cómo distinguimos en este momento crucial el talento que sí es util?

¿Cómo distinguimos en este momento crucial el talento que sí es util?¿La "reinvención" ahora forzada en muchos casos es posible? Miguel Ángel Pérez Laguna desde NY
13/04/2020

3 tendencias que Humanos en la Oficina anticipó antes que nadie en prensa

Desde el grupo de comunicación y transformación humana estamos contínuamente estudiando el comportamiento de empresas y mercados en tiempo real

Indícanos cómo podemos ayudarte. Estaremos encantados de atenderte en una reunión online para tener una de esas conversaciones que merecen la pena