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En la misma edición, Magazine Management presenta a lideres del ámbito internacional como Miguel Angel Perez Laguna, Daniel Colombo y expertos del ámbito económico y de negocios, que dan a conocer los retos, las oportunidades y propuestas para la coyuntura actual en el tema económico y de desarrollo empresarial.
Tal como se explica desde los valores de esta iniciativa, el formato Humanos en la Oficina se basa en la creación de espacios y experiencias que crean atracción y transformación a través de crear un nuevo diálogo entre trabajadores, clientes, proveedores, aliados para conectar de nuevo como humanos
Con esta premisa, Humanos en la Oficina ya es la iniciativa de comunicación, formación y difusión del talento de mayor éxito, con áreas tales como:
Estos son algunos de los titulares que nos deja el reportaje de Magazine Management
“Humanos en la Oficina ha incrementado el nº de nuestras acciones de transformación, dada la gran necesidad de comunicar hoy más que nunca, de volver a sentar las bases del liderazgo y la cultura digital en un nuevo tiempo.»
«Hay que recordar que la motivación no se crea, sino que es una decisión consciente de las personas que trabajan, y en nuestra mano está crear las condiciones para que tomen esa decisión, la de dar la mejor versión de sí mismos»
«Las ventajas de ser una persona experimentada en un área pueden ser la base de un liderazgo productivo, pero también el inicio de un error que pagará la empresa por haber “alzado” a una persona que pensaba que ser líder era precisamente eso, subir un escalón, no para tener perspectiva, sino para ver cómo se ven los demás tan pequeños»
#humanosenlaoficina
#HumanosElLibro
Fuente: área de comunicación
