Jose Luis Casero , Socio Directivo de Humanos en la Oficina en una entrevista muy personal

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El que fuera Director General de Promoción Económica e Industrial del Ayuntamiento de Madrid y Director de la Asociación de Jóvenes Empresarios, nos habla de su visión como socio de Humanos en la Oficina

  • Jose Luis Casero, uno de los profesionales con mayor trayectoria en el mundo de la empresa y la administración, cuya aportación a la conciliación como actual Presidente de ARHOE le convierten en un referente en el mundo de la experiencia humana en la oficina

Jose Luis nos habló de la humanización como el siguiente paso después de la transformación digital

Nos contó que esa transformación digital afecta a numerosos comportamientos que requieren de una estrategia diferencial, con la base de la humanización como requisito imprescindible para avanzar

Junto con la idea de la humanización, está latente la necesidad de saber que detrás de la tecnología, hay un objetivo. Cubrir necesidades. Pero si no conocemos quienes son las personas proveedoras de tales necesidades , será poco probable que los nuevos entornos digitales sean aprovechados al máximo,

Jose Luis Casero remarcó la idea de que “el éxito de las organizaciones depende del valor humano y su papel real en el dia a día de la empresa” . Su experiencia en empresa y administración así lo atestiguan

La asociación entre la conciliación y la experiencia humana consolidando un proyecto de audiencia mundial. Jose Luís Casero y Miguel Ángel Pérez Laguna

“La comunicación humana como nuevo standar de excelencia”

En la entrevista nos indicó cómo Humanos en la Oficina está cumpliendo un rol fundamental en la llamada comunicación corporativa. Dando la vuelta al branding para basarlo en ese capital humano que es real, tiene cara y ojos, deseos, expectativas, motivaciones. Ese capital emocional es con el que el trabajador va a la empresa, y con el que puede ser embajador de la misma. Por eso, los programas y eventos de liderazgo inciden en la experiencia humana como base para liderar cualquier cambio

Nos comenta que, dentro del ámbito de la comunicación humana para empresas, el éxito de las emisiones en medios de Humanos en la Oficina son una muestra de que lo humano interesa, de que su audiencia mundial apoya esta idea, dando un servicio único en el mercado para empresas y organizaciones que quieren llegar más lejos poniendo en clave real a su persona, y , por ende, sus valores humanos reales,

Jose Luís ha sido también conductor de un podcast de radio y para él, la experiencia radiofónica sigue siendo una de las mayores ventajas a la hora de llegar a miles de personas

Se acerca el día del cambio de horario, y todos los medios hacen debates sobre su idoneidad…¿A quién vas a llamar? Si pones la tele ese día, es Jose Luís Casero en tu televisor

La conciliación y la igualdad son pura experiencia humana

Como presidente de ARHOE, nos comenta que la conciliación y la igualdad son pilares básicos de motivación. Humanos en la Oficina lo contempla también como una oportunidad de crear un lenguaje de comunidad en la empresa, de avanzar en derechos sociales a la par que en desarrollo humano y corporativo

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