Creando cambio con la alianza entre la transformación digital y el desarrollo humano

Transformación Digital y Desarrollo Humano

La transformación digital no es adquirir un CRM para ventas,  abrir cuentas corporativas en todas las redes sociales que existen, obligar a los empleados a estar más presentes en las redes..

Tampoco montar un ecommerce, comenzar a digitalizar todos los documentos que tenemos en papel, hacer SEM y campañas de pago online…

Ser digital con sentido tampoco consiste únicamente en utilizar dentro de la organización herramientas digitales.

Es saber adoptar nuevas perspectivas enfocadas a crear un capital humano productivo por su percepcion de que él también crece con estos procesos de cambio

Por ello, el cambio en la cultura debe venir de la asunción propia de decisiones que vamos a facilitar con una experiencia formativa sin precedentes, enfocándonos en las fortalezas de un desarrollo humano y digital en la empresa

La transformación va sobre todo de personas.

Al igual que las conferencias motivacionales para empresas impartidas por Miguel Ángel Pérez Laguna, las experiencias de humanización digital sorprenden porque hablan de estrategias aliadas con el comportamiento diario y reconocible, esta vez en un entorno 3.0

Si la Transformación Digital enfocada en mejorar la experiencia de los clientes logra un efecto directo en la competitividad y la productividad de las empresas, el cambio digital en los equipos incide directamente en su éxito más directo.

 

Formatos Disponibles:

  • Conferencia (1 hr o menos)
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