Tabla de Contenidos
- Desde el grupo de comunicación y transformación humana estamos contínuamente estudiando el comportamiento de empresas y mercados en tiempo real para dar el valor más alto a nuestros clientes
- En RTVE lo dijimos antes que nadie: nuevas competencias para un nuevo tiempo
- Las distancias se van a mantener mucho tiempo, y ello nos obliga a replantear las relaciones humanas
- El teletrabajo, tan manido estos días, sufrirá un boom que será dificil de mantener
- #humanosenlaoficina
Desde el grupo de comunicación y transformación humana estamos contínuamente estudiando el comportamiento de empresas y mercados en tiempo real para dar el valor más alto a nuestros clientes
Como muchas veces suele decirse, la longeva serie «Los Simpsons» tiene siempre un (involuntario o no) factor de predicción del que se han hecho eco las redes sociales
Y es que sus guionistas, con miles de episodios a sus espaldas, obviamente tienene más probabilidades, pero también un certero sexto sentido que muchas veces se puede calificar de profético
En Humanos en la Oficina (ahora la oficina en casa) estudiamos al milímetro la actualidad empresarial, cultural y política, porque todo influye en la creación de conferencias, workshops y programas de radio , seria poco probable liderar la audiencia sin adelantarse al futuro inmediato
En RTVE lo dijimos antes que nadie: nuevas competencias para un nuevo tiempo
En el programa Emprende a principios de Marzo apostamos por la creación de una «tábula rasa» en competencias que son y serán demandadas en esta etapa. El capital humano se va a medir por nuevos parámetros.
De crear simple motivación a crear autonomía. De las competencias digitales a saber transmitir los conocimientos para trabajar en linea, entre otras. Las personas capaces de crear cambios en primera línea serán más valorados que aquellos en retaguardia . Del movimiento de personas y mercancias al movimiento de impulso y conocimiento monetizable
El País publica el 12 de Abril un muy interesante artículo sobre cómo será la crisis tras el virus, señalando las nuevas reglas en las relaciones comerciaes y los hábitos de consumo entre otras consideraciones que se alinean con este nuevo paradigma trabajar en linea, entre otras.
Las distancias se van a mantener mucho tiempo, y ello nos obliga a replantear las relaciones humanas
Ya en Marzo destacamos la importancia de ser conscientes de que la vida social no va a volver de golpe, y menos en los eventos corporativos. La distancia social irá acompañada indefectiblemente de una distancia psicologica que debemos acortar con estrategia y palabras medidas en pos de garantizar un vínculo productivo, lo contamos con David Blay, periodista que ha estado en AGENCIA EFE
Semanas más tarde la Ministra Cristina Maroto y los principales medios nos lo confirman. «Estaremos distantes hasta en la playa» . Nosotros incluimos cines, teatros, espacios que van a adaptarse a una nueva realidad social y económica, porque cada espectador tendra un valor aún mayor
En Humanos en la Oficina, comenzamos a crear los eventos virtuales y mixtos, apoyados tanto por una tecnología accesible como por un formato de máxima creatividad en online, un formato al que nunca se ha prestado mucha atención más allá de sus variables técnicas
El teletrabajo, tan manido estos días, sufrirá un boom que será dificil de mantener
El teletrabajo, ahora redescubierto por la situación , ha recibido multitud de diagnósticos y consejos estos días.
Es más, adelantándose a los artículos publicados en El Mundo, Expansión La Hora Digital y ABC en semanas posteriores, ya en la propia emisión de Humanos en la Oficina, hemos hablado los modelos mixtos de teletrabajo en una situación de conciliación forzosa como la que vivimos.
No obstante, aunque muchos profesionales declaran que «el teletrabajo ha venido para quedarse», conforme esta situación se controle, aún impera una cultura de la presencialidad que no es tan sencilla de adaptar o transformar, máxime cuando hay puestos que no admiten este modelo por su naturaleza. Por ello no creemos que esto signifique (aún) un nuevo modelo que va a instaurarse para siempre, aunque si una fase de gran aprendizaje
Veremos lo que nos depara el futuro
#humanosenlaoficina
Fuente : El Pais, La Hora Digital, El Mundo, Expansión, ABC